採用動画アニメーションの成功事例18選を紹介！制作のポイント・費用・メリットも解説

採用市場の競争が激化する中、従来の採用手法だけでは優秀な人材の確保が難しくなっているのが現状です。

そんな中、注目を集めているのが採用動画へのアニメーション活用です。アニメーションを取り入れた採用動画は、複雑な内容であるほど従来の実写動画と比べて応募者の興味を引きやすい傾向があります。

本記事では、採用動画にアニメーションを使った採用動画の成功事例や、アニメーションを使用するメリット、そして制作時の注意点まで詳しく解説します。

また、費用相場など、実務に役立つ情報もお伝えするので、優秀な人材確保のためにぜひ参考にしてみてください。

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採用動画アニメーションとは？実写との違いと特徴

採用動画アニメーションは、企業の採用活動を目的として制作されるアニメーション形式の動画です。
実写動画と異なり、キャラクターやグラフィックを用いて企業の魅力やメッセージを視覚的に伝えることが特徴です。

アニメーションは、抽象的な概念や複雑な情報をわかりやすく表現できるため、専門的な業務内容や企業理念を伝える際に特に効果的です。
実写動画では社員の表情や職場の雰囲気をリアルに伝えることが得意ですが、アニメーションは表現の自由度が高く、世界観を統一しやすい点が強みです。
また、撮影準備が不要で修正が容易なため、制作や運用の効率性にも優れています。

近年、Z世代を中心に短時間で情報を得るスタイルが主流となり、映像コンテンツの需要が高まっています。
この背景からも、アニメーションを活用した採用動画の制作が増加しています。

アニメーションを使った採用動画の成功事例

アニメーションを活用した採用動画は、企業の魅力を効果的に伝え、応募者の興味を引くことができます。

ここでは実際にアニメーションを活用した採用動画を紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

アニメーションのみの成功事例

採用向け会社紹介動画「司法書士法人A.I.グローバル」

出典：Crevo実績

司法書士法人A.I.グローバルの採用向け会社紹介動画は、アニメーションを活用して企業の魅力を効果的に伝えています。

ポップでメリハリのあるアニメーションを使用して、風通しの良い社風や活発な意見交換が行われる雰囲気を表現しているのが特徴です。
A.I.グローバルグループの強みやモットーを紹介し、数値では見えない魅力を訴求しています。

法律関係の内容は堅いイメージになりがちですが、アニメーションを使用することで、分かりやすく印象に残る動画に仕上がっています。視聴者は楽しみながら企業の特徴を理解することができるでしょう。

採用動画「JFEスチール株式会社」

出典：Crevo実績

JFEスチール株式会社の採用動画は、15秒という短い時間でアニメーションの特性を最大限に活かしています。

この動画では、会話形式で企業の魅力を次々に紹介。コミカルなタッチやテンポの良いイラストにより、固いイメージの採用動画とは一線を画す印象的な仕上がりになっています。

アニメーションの自由な表現力により、短時間で企業の強みや事業内容を分かりやすく、かつ印象的に伝えています。

採用動画「株式会社グローバルビジョンテクノロジー」

出典：Crevo実績

株式会社グローバルビジョンテクノロジーの採用動画は、アニメーションを使って企業の強みと事業内容を分かりやすく表現しています。

シンプルなイラストと簡潔な説明を組み合わせて、IT企業の特徴や魅力を効果的に伝えているのが特徴です。テンポの良い展開と明るい色使いにより、視聴者の興味を引きつけます。

技術的な内容も、アニメーションを使うことで親しみやすく表現されており、応募者が企業の事業内容を理解しやすくなります。

採用動画・会社紹介動画「田島ルーフィング株式会社」

出典：Crevo実績

田島ルーフィング株式会社の新卒採用向けの会社紹介動画では、普段なじみのない業界でも学生が理解がしやすい動画となっています。

この動画では、堅くなりがちな採用動画をコミカルなタッチで描くことで他社との差別化を計り、サービスの利用シーンや特徴を具体的に示しています。

アニメーションの特性を活かし、飽きさせないストーリーで、サービスの魅力を分かりやすく伝えています。

決採用動画 新卒採用向け会社紹介動画「株式会社ケツト科学研究所」

出典：Crevo実績

株式会社ケツト科学研究所の新卒採用向け会社紹介動画は、アニメーションを効果的に活用しています。

会社の歴史や事業内容、社員の働き方などを、分かりやすいイラストとアニメーションで表現しているのが特徴です。

科学研究所という専門性の高い企業でも、アニメーションを使うことで、新卒学生にも親しみやすい印象を与えることができます。

また、具体的な数字や実績を視覚的に表現することで、企業の強みを印象的に伝えています。

新卒向け採用動画「神戸市社会福祉協議会」

出典：Crevo実績

神戸市社会福祉協議会の新卒向け採用動画は、アニメーションを用いて社会福祉の仕事の魅力を伝えています。

社会福祉協議会の役割や具体的な業務内容を、親しみやすいキャラクターと分かりやすい説明で紹介しているのが特徴です。

福祉の仕事の意義や、地域に貢献できるやりがいを、アニメーションを通じて効果的に表現しています。

また、実際の職員の声を引用することで、リアリティを持たせながら、視聴者の共感を得る工夫がされています。

会社紹介動画・採用動画 「JIPテクノサイエンス」

出典：Crevo実績

この動画では、無人島に街を作る過程を通じて、同社の幅広い事業領域を親しみやすいアニメーションで表現しています。

サービスの多様性ゆえに理解が難しいという課題に対し、アニメーションの特性を活かして短時間で事業概要を伝える工夫がされているのが特徴です。

この動画は採用活動やウェブサイトなど、様々な場面で活用可能な汎用性の高い企業PRツールとなっており、効果的な採用戦略の一例として評価されています。

採用動画・アニメ風動画「サンエー工業株式会社」

出典：Crevo実績
サンエー工業株式会社では、求職者に事業内容を理解されにくいという課題があったため、自社の仕事がどの用に社会に貢献しているか伝わるような採用ブランディング動画を制作しました。
アニメ風でストーリー調に仕上げた動画で工事現場や社員のオペレーションの様子を示すことで、業務内容を分かりやすくイメージが湧きやすいように伝えています。

採用動画「JR水戸鉄道サービス株式会社」

出典：Crevo実績
この動画は、人材のエントリーが少ないという課題を解決するために動画を制作しました。
現状の採用コンテンツでは、求職者に事業内容を誤認されてしまうのではないかという仮説のもと、事業の内容や魅力、同社会に貢献しているか理解できるような採用動画を作成しました。アニメーションとイラストを活用して業務内容をわかりやすく教えています。

採用動画「株式会社リライアス」

出典：Crevo実績
株式会社リライアスでは、採用サイトだけでは事業内容が十分に伝わらず、学生の理解や興味につながりにくいという課題がありました。
そこで、事業の全体像や価値を分かりやすく伝える新卒向け会社紹介動画を制作しました。
自社が単なるHRコンサルティング会社ではなく、独自のビジョンを持つ存在であることを、特徴的なアニメーションやイラスト表現を用いて、分かりやすく伝えています。

採用動画「株式会社ジャスト」

出典：Crevo実績
学生に企業や仕事への理解を深めてもらい、「知ってもらう」「興味を持ってもらう」ことを主な目的とし、動画を通じて、会社の存在や魅力を効果的に伝え、今後のエントリーや説明会への導線となる目的で制作しました。
ジャストは自社を「他にない構造物の総合病院」と位置づけ、建物を診るドクター、溶接部を診るドクター、土木構造物のドクターなど、さまざまな分野の仕事内容を医療にたとえて紹介しています。
それぞれの仕事内容の専門性を誰もが想像しやすい「ドクター」や「健康診断」、「病院」などにたとえて伝えることで、仕事の役割や意義が直感的に理解できる構成になっています。

採用動画　「株式会社ビーネックステクノロジーズ」

出典：Crevo実績
未経験の人でもエンジニアに興味を持ってもらえるように、誰でも簡単に理解できるような動画を制作しました。
初めに会社の事業について説明した後、実際に入社した後の研修の流れや、キャリアについて紹介しています。後半では福利厚生について詳しく解説しています。本動画は未経験の人が抱えがちな不安に寄り添った取り組みをしていることを特に強調しています。

アニメーション動画+実写の成功事例

内定者に向けたモチベーション向上動画「営業製作所株式会社」

出典：Crevo実績

営業製作所の内定式モチベーション向上動画は、アニメーションと実写を組み合わせて企業の雰囲気と魅力を効果的に伝えています。

この動画では、具体的な数字や成長性を示す情報をアニメーションで表現し、実際の社員の姿や働く環境を実写で紹介しています。モチベーショナルな言葉や躍動感のあるBGMを使用することで、視聴者の意欲を高める効果を盛り込んでいるのが特徴です。

実写とアニメーションの組み合わせにより、リアルな企業の姿と将来の可能性を同時に伝えることができ、視聴者に強い印象を与えています。

会社紹介動画「ユーラスエナジーホールディングス」

出典：Crevo実績

ユーラスエナジーホールディングスの会社紹介動画では、会社の認知向上を目的に、会社紹介動画を制作しました。風力発電で国内最大手の企業であり、クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ、地球環境保全の一翼を担う再生エネルギー業界のトップランナーであることを伝え、事業理解の促進の役割も担っています。

実写、アニメーションをリッチに組み合わせ、データはインフォグラフィックで見せることで、分かりやすくかつ途中で離脱させない構成になっています。また地域の方々と共に事業を進めている点を伝えるため、実写を使うことでイメージを持っていただきやすくしました。

企業の歴史と現在のグローバル展開規模や強みなどの内容を一般の人にも伝わりやすくする上で、アニメーションと実写の組み合わせが効果的に機能しています。

ビジョンムービー「ミツウロコヴェッセル」

出典：Crevo実績

ミツウロコヴェッセルのビジョンムービーは、アニメーションと実写を組み合わせて、企業のビジョンと想いを印象的に伝えています。

この動画では、企業の歴史や将来のビジョンをアニメーションで表現し、実際の事業内容や社員の姿を実写で紹介しています。抽象的な概念をアニメーションで視覚化し、具体的な活動を実写で示すことで、企業の全体像を効果的に伝えているのが特徴です。

アニメーションと実写の組み合わせにより、企業の過去・現在・未来を一貫性のあるストーリーとして伝えることに成功しています。

会社紹介動画「株式会社ヌーラボ」

出典：Crevo実績

株式会社ヌーラボの会社紹介動画は、実写とアニメーションを効果的に融合させています。

アニメーションをメインに、同社のサービスや理念を視覚的に表現しつつ、実際のオフィスや社員の様子を紹介し、企業の雰囲気を伝えています。

特に、同社が提供するプロジェクト管理ツールの機能や特徴を、アニメーションを使って分かりやすく説明している点が印象的です。

また、社員のインタビューと組み合わせることで、企業の魅力をより具体的に伝えることに成功しています。

オフィス施設紹介動画「住友不動産」

出典：Crevo実績

実際に住友不動産が手がけた多様なオフィスの事例を紹介しながら、同社の幅広い提案力を効果的に訴求しています。

制作面では、実写の取材映像や画像に加え、アニメーション的要素であるグラフィックを巧みに組み合わせ、ポップな雰囲気を演出しているのが特徴です。

同社が手がけた多様なオフィス事例を通じて、幅広い提案が可能であることを効果的に示しています。

採用動画「若築建設株式会社」

出典：Crevo実績
この動画は、新卒採用に向けて建設分野を学ぶ学生に向けたもので、難しそうな仕事を「かっこいい」「おもしろそう」と感じてもらい、まずは興味を持ってもらうことが目的で制作しました。
建設現場を裏側から支える新設部署の魅力を、BIM/CIMやCAD、AR・VR、ドローンといった最先端技術を軸に、映像表現とテロップ、そしてテンポ感のあるBGMでダイナミックに描き出しました。

採用動画にアニメーションを活用するメリット

採用動画にアニメーションを取り入れることには、以下の3つのメリットがあります。

それぞれ詳しく解説していきます。

＜関連記事＞
採用動画の成功事例13選！制作会社の選び方から最新トレンドまで解説

実写より幅広い表現が可能

アニメーションを使用すると、実写では表現が難しい場面や概念でもシンプルに視覚化することができます。

例えば、企業の未来像や理想的な職場環境を描くとき、アニメーションなら自由自在に表現できます。また、複雑な業務プロセスや技術を、わかりやすく図解することも可能です。

このような柔軟な表現力は、求職者の理解を深め、企業の魅力を効果的に伝える手段となります。

実際の職場環境や社員の様子を補完する形でアニメーションを取り入れることで、より印象的な採用動画を制作できるでしょう。

人件費や機材費、キャスト費を抑えられる

実写の採用動画を制作する場合、撮影場所の確保や出演者の手配、機材のレンタルなど、さまざまなコストがかかります。

一方、アニメーションを活用すれば、これらの費用を大幅に削減できます。

とくに、多くの社員や複数の拠点を紹介する必要がある場合、アニメーションは実際の社員を集めたり移動する手間が省ける効率的な選択肢です。

また、実写撮影では難しい海外拠点や取引先との商談のシーンなども、アニメーションなら容易に表現できます。

このように、アニメーションを活用した採用動画は、制作費用を大幅に削減しながら、表現の幅を広げることが可能です。

企業の独自性が際立ち印象に残りやすい

アニメーションを使用することで、企業の個性や文化を独自のスタイルで表現できます。

キャラクターデザインや色使い、ストーリー展開など、細部にまでこだわることで、他社との差別化を図ることが可能です。

例えば、企業のマスコットキャラクターを主人公にした物語形式の採用動画や、企業理念をビジュアル化したアニメーションなど、創造力次第で無限の可能性が広がります。

このような独自性の高い採用動画は、求職者の記憶に残りやすく、企業ブランディングにも貢献します。

視聴者の心に響くストーリーや印象的なビジュアルを通じて、企業の魅力を効果的に伝えることができるでしょう。

採用動画アニメーションの種類と表現パターン

採用動画アニメーションには、目的やターゲットに応じてさまざまな種類と表現パターンがあります。
それぞれの特徴を理解し、企業の採用戦略に合った形式を選ぶことが重要です。

モーショングラフィックス型

モーショングラフィックス型は、動きのあるグラフィックやテキストを用いて情報を伝える形式です。このタイプは、特に事業内容やサービスの説明に適しており、BtoB企業に向いています。
例えば、複雑な業務プロセスや技術的な内容を視覚的に整理し、直感的に理解できるようにすることが可能です。シンプルで洗練されたデザインが特徴で、視聴者にプロフェッショナルな印象を与えます。

また、モーショングラフィックス型は、企業の信頼性や専門性を強調するのに効果的です。
特に、製造業やIT業界など、専門知識が必要な分野での採用活動において、応募者に企業の強みを的確に伝える手段として活用されています。

キャラクター・ストーリー型

キャラクター・ストーリー型は、オリジナルキャラクターや物語を通じて企業の魅力を伝える形式です。このタイプは、新卒採用や若年層をターゲットとした採用活動に適しています。キャラクターを通じて企業文化や価値観を親しみやすく表現し、視聴者に共感を生むことができます。

例えば、主人公が企業で成長していくストーリーを描くことで、「自分もこの会社で働いてみたい」と感じさせる効果があります。
また、物語の中で企業の理念や働き方を自然に伝えることができるため、応募者に企業のカルチャーを深く理解してもらうことが可能です。

スタイリッシュ・印象重視型（かっこいい系）

スタイリッシュ・印象重視型は、デザインや音楽、演出にこだわり、視覚的なインパクトを重視した形式です。このタイプは、企業のブランディングを目的とした採用動画に適しています。
特に、先進的なイメージを持たせたい企業や、競争の激しい業界で差別化を図りたい場合に効果的です。

この形式では、洗練された映像美やダイナミックな演出が視聴者の記憶に残りやすく、企業の個性を強く印象づけます。
また、BGMや効果音を活用することで、視覚と聴覚の両方に訴求し、短時間で強いメッセージを伝えることが可能です。

アニメーションの採用動画の費用相場

アニメーションを活用した採用動画の制作費用は、企業の規模や目的によって大きく変動します。一般的に、50万円以下のシンプルな形式から300万円以上の高品質な制作まで、幅広い選択肢があります。

費用の違いは主に、アニメーションの複雑さ、オリジナルキャラクターの有無、3DCGの使用などです。また、制作にかかる時間や専門スタッフの人数も影響します。

例えば、50万円以下の動画では基本的な2Dアニメーションを使用し、会社概要や募集職種の簡単な説明を行うことができます。一方、300万円以上の動画では、フルオリジナルのストーリーや高度な3DCGアニメーションを駆使し、視聴者の心に強く残る作品を制作することが可能です。

企業は自社の採用戦略や予算に合わせて、最適な形式を選択することが重要になります。高品質な動画は制作に時間とコストがかかりますが、他社との差別化を図り、優秀な人材の獲得につながりやすくなるでしょう。

関連記事：「【種類別】アニメーション動画の費用相場はいくら？費用ごとの成功事例23選」

採用動画アニメーションの制作の流れ

採用動画アニメーションの制作は、以下のステップで進められます。

採用動画アニメーションが向いている企業

採用動画アニメーションは、特定の特徴を持つ企業に特に適しています。

まず、レガシー産業や伝統的な業界に属する企業に向いています。アニメーションを活用することで、従来のイメージを刷新し、若年層に新しい魅力を伝えることが可能です。

また、事業内容が抽象的で説明が難しい企業にも適しています。アニメーションを使えば、複雑な業務内容を視覚的にわかりやすく伝えることができます。

さらに、BtoB企業や全国規模で採用活動を行う企業にも効果的です。アニメーションは、オンラインでの配信に適しており、地理的な制約を超えて広範囲に情報を届けることができます。

このように、採用動画アニメーションは、企業の特性や採用課題に応じて柔軟に活用できる手段です。

アニメーションを採用動画に使用する際の注意点

採用動画にアニメーションを取り入れることで、視聴者の注目を集め、より印象的な内容を伝えることができます。しかし、効果的に活用するためにはいくつかの注意点があります。

具体的な注意点は次の3つです。

それぞれ詳しく解説していきます。

実写とアニメーションは適切に使い分ける

採用動画では、実写とアニメーションを適切に使い分けることが大切です。

実写は現実感や信頼性を伝えるのに適しており、オフィスの様子や社員インタビューなどに効果的ですが、一方でアニメーションは抽象的な概念や複雑な情報を分かりやすく伝えるのに向いています。

例えば、会社の歴史や成長過程を説明する際には、年表をアニメーション化することで視覚的に分かりやすく伝えることができます。

また、業務フローや組織構造を紹介する場合も、図解をアニメーション化することで理解しやすくなるでしょう。

実写とアニメーションを上手に使い分けることで、視聴者の興味を引きつけながら、効果的に情報を伝えることができます。

使用するイラストや動画の著作権に注意する

アニメーションを採用動画に取り入れる際、使用するイラストや動画の著作権に注意が必要です。無断で他者の著作物を使用すると、法的トラブルに発展する恐れがあります。

著作権によるトラブルを防ぐ方法は、次のとおりです。

とくに、キャラクターやロゴなどの独自性の高い素材を使用する場合は、権利関係を慎重に確認しましょう。

企業イメージに合わせたトーンや雰囲気を設定する

採用動画のアニメーションでは、企業イメージに合わせたトーンや雰囲気を設定することが重要です。

例えば、IT企業であれば先進的でスピード感のあるアニメーションが適しているかもしれません。一方、伝統的な製造業であれば、落ち着いた色調と丁寧な動きのアニメーションが適している可能性があります。

また、ターゲットとする求職者層に合わせてアニメーションのスタイルを選ぶことも効果的です。

若手向けであればポップで明るいイメージ、経験者向けであればより洗練されたデザインを採用するなど、視聴者に合わせて工夫しましょう。

採用動画アニメーションでよくある質問

制作期間はどのくらいかかりますか？

採用動画アニメーションの制作期間は、通常1.5〜2.5ヶ月程度です。ヒアリングや企画立案、構成作成、デザイン制作、アニメーション制作など、各工程に十分な時間をかけることで、高品質な動画を完成させることができます。

どのような企業に向いていますか？

採用動画アニメーションは、レガシー産業やBtoB企業、全国規模で採用活動を行う企業に特に向いています。また、事業内容が抽象的で説明が難しい場合や、若年層をターゲットにした採用活動を行う場合にも効果的です。

制作費用の目安はどのくらいですか？

制作費用は、動画の長さやクオリティ、制作会社によって異なりますが、一般的には数十万円から数百万円程度が目安です。高品質な動画を制作する場合、予算をしっかり確保することが重要です。

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執筆者

VIDEO SQUARE編集部

VIDEO SQUAREは、「動画制作・映像制作」「動画マーケティング」「動画活用」「動画トレンド」などに関連したトピックを取り扱うオウンドメディアです。 2,000社10,000件という業界トップクラスの動画制作実績を持つ「Crevo株式会社（クレボ）」が運営しています。