会社紹介動画の事例33選｜目的別の制作ポイント・メリット・費用相場を解説

会社紹介動画は、ブランディングや採用などさまざまなシーンで活用できます。どのようなポイントを押さえて作成した会社紹介動画ならより効果が出やすいのか、どんなメリットを期待できるのか、事例を交えながら紹介します。

会社紹介動画とは

会社紹介動画とは、事業内容や企業理念をはじめ、会社について知ってもらいたいことをまとめた動画です。

会社紹介を映像化して音楽やナレーションを挿入することで、会社の雰囲気や想いがより伝わりやすくなります。会社紹介動画を用意しておけば、すべてのステークホルダーに対して、短時間で効率的に自社の魅力を伝えることが叶います。

ステークホルダーの立場に立っても、文章や画像での紹介に比べて気軽に視聴できるでしょう。

「会社紹介動画」と「会社案内動画」の違い

「会社案内動画制作」や「企業紹介」で探している方も少なくありません。実は「会社紹介動画」と「会社案内動画」は、呼び方が異なるだけで内容や制作の考え方に大きな違いはありません。どちらも事業内容や社風、採用情報などをまとめて伝える点は共通しています。

企業によっては社内資料の名称や業界の慣習で呼び方が変わるだけで、発注先を呼称で絞り込む必要はありません。「企業紹介の動画を依頼したい」という場合も、本記事でご紹介する制作ポイントやメリット、費用相場はそのまま役立ちます。

動画制作の基本的な流れをまず知りたい方は、動画制作の基本ガイドもあわせてご覧ください。

【目的別】会社紹介動画・企業PR動画の制作事例33選

会社紹介動画は、事業内容の説明、企業理念の浸透、採用活動、イベントでの信頼づくりなど、制作目的によって適した構成が異なります。ここでは、動画制作会社Crevoが手がけた33事例を5つの目的別に紹介します。制作前にどのような課題や目的があり、何を工夫して伝えたのかを比較しながら、自社の参考になる事例を探してみてください。

なお、各事例の「動画で伝えていること」は制作内容を示したものであり、公開後の応募数や売上などの成果を保証するものではありません。効果測定データが公表されていない事例については、数値成果を記載していません。

目的別に事例を探す

• 事業・サービス・技術をわかりやすく伝える会社紹介動画（7事例）
• 企業理念・ビジョン・ブランドの想いを伝える会社紹介動画（5事例）
• 採用候補者に事業内容・仕事の魅力を伝える会社紹介動画（10事例）
• 社員の声・職場の雰囲気を伝える採用向け会社紹介動画（8事例）
• 展示会・セミナー・企業の節目で活用する会社紹介動画（3事例）

事業・サービス・技術をわかりやすく伝える会社紹介動画

BtoBの専門的なサービスや技術など、文章では理解しにくい情報を映像化した事例です。図解・アニメーション・実写を使い分けると、事業の特徴や導入メリットを短時間で説明しやすくなります。

サービス紹介動画｜レッドハット株式会社「C-Native」

出典：Crevo制作実績｜レッドハット株式会社

背景・課題：CTCとレッドハットが共同で推進するクラウドネイティブソリューションの内容や協業体制を、短時間で説明できるPR動画が必要でした。

制作上の工夫：仕組みや特徴をアニメーションで整理し、関係者への実写インタビューを組み合わせています。

動画で伝えていること：技術的なサービス内容に加え、実際に推進する担当者の言葉を伝えることで、事業への理解と信頼につなげる構成です。

会社紹介動画｜株式会社Quastella

出典：Crevo制作実績｜株式会社Quastella

背景・課題：専門性の高い細胞の品質管理・解析技術を、顧客やユーザーに分かりやすく伝えることが課題でした。

制作上の工夫：「会社が目指す社会」を起点に、細胞の技術がもたらす可能性をテンポのよいアニメーションとナレーションで紹介しています。

動画で伝えていること：技術の説明にとどまらず、社会にもたらしたい価値までを一連のストーリーで理解できる内容です。

会社紹介・サービス紹介動画｜ビリングシステム株式会社

出典：Crevo制作実績｜ビリングシステム株式会社

背景・課題：来訪者に向け、複数の決済手段に対応する同社の事業と提供価値をエントランスで伝える必要がありました。

制作上の工夫：決済業務で生じる課題を提示し、同社のソリューションをアニメーションとモーショングラフィックスで可視化しています。

動画で伝えていること：ナレーションと字幕も組み合わせ、複雑な決済サービスの役割を理解しやすくしています。

会社紹介動画｜弁護士ドットコム株式会社

出典：Crevo制作実績｜弁護士ドットコム株式会社

背景・課題：独立開業を控えた弁護士にとって、信頼できるホームページ制作会社を選ぶことは悩みの一つです。

制作上の工夫：業者選びに迷うターゲットの状況から始め、サービスの実績やセキュリティ面の強みを提示する構成にしています。

動画で伝えていること：視聴者の不安から解決策へと話を進め、依頼先としての安心感を訴求しています。

プロモーション動画｜リコージャパン株式会社

出典：Crevo制作実績｜リコージャパン株式会社

背景・課題：Microsoft 365のセキュリティに関するプロモーション施策で、課題と対応策を短い時間で伝える必要がありました。

制作上の工夫：情報を絞った短尺のアニメーションを採用し、問題提起から解決策の提示までをシンプルに構成しています。

動画で伝えていること：セキュリティ対策の必要性を視聴者が捉えやすいプロモーション動画です。

会社紹介・アタックムービー｜OCH株式会社

出典：Crevo制作実績｜OCH株式会社

背景・課題：展示会やイベントで、初めて会社を知る来場者に事業と魅力を短時間で伝えることが目的でした。

制作上の工夫：アニメーションと実写を組み合わせ、キーワードを大きく見せるレタリング表現を取り入れています。

動画で伝えていること：短い接触時間でも、同社の事業や提供価値の要点が伝わるように設計されています。

施設紹介動画｜アステラス製薬株式会社

出典：Crevo制作実績｜アステラス製薬株式会社

背景・課題：施設への入居を検討する人に向け、設備の内容だけでなく、実際に過ごす空間としての魅力を伝えたいという目的がありました。

制作上の工夫：実験設備・シェアスペース・カフェテリアなどを実写で撮影し、働く人の表情や施設に込めた想いも紹介しています。

動画で伝えていること：施設の機能と利用イメージを一緒に提示し、入居検討者が利用後の姿を想像しやすい動画です。

企業理念・ビジョン・ブランドの想いを伝える会社紹介動画

企業理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）、仕事の社会的意義を伝える事例です。言葉だけでは抽象的になりやすいテーマを、企業らしい表現やストーリーで視覚化しています。

ブランディング動画｜NRIセキュアテクノロジーズ株式会社

出典：Crevo制作実績｜NRIセキュアテクノロジーズ株式会社

背景・課題：会社設立20周年を機に、情報セキュリティの仕事が「裏方」という印象を変え、社員に仕事の社会的意義を伝えることを目指しました。

制作上の工夫：セキュリティが日常生活や社会の基盤を支えていることを、メッセージ性のある実写映像で表現しています。

動画で伝えていること：普段は見えにくい業務の価値を可視化し、社員の誇りや企業イメージの醸成を狙う内容です。

会社紹介動画｜株式会社ヌーラボ

出典：Crevo制作実績｜株式会社ヌーラボ

背景・課題：サービスの機能だけでなく、チームで働くことに対する企業の想いやミッションまで伝えたいという目的がありました。

制作上の工夫：冒頭にブランドメッセージを掲げ、提供サービスを紹介した後、最後に企業のミッションを印象づけています。

動画で伝えていること：サービスへの理解に企業の価値観を重ね、機能面と感情面の両方から魅力を届ける動画です。

ビジョンムービー｜ミツウロコヴェッセル

出典：Crevo制作実績｜ミツウロコヴェッセル

背景・課題：販売代理店との懇親会で企業ビジョンを共有し、長年の協力への感謝と今後の連携への想いを届けることが目的でした。

制作上の工夫：企業の象徴的な三角形のグラフィックを生かし、これまでの歩みとこれからの関係性を表現しています。

動画で伝えていること：理念を説明するだけではなく、パートナーへの感謝を伝えるメッセージ性のある内容です。

MVV紹介動画｜ファーストアカウンティング株式会社

出典：Crevo制作実績｜ファーストアカウンティング株式会社

背景・課題：経理分野における人手不足という社会的な課題と、自社事業のミッションを分かりやすく伝える必要がありました。

制作上の工夫：経理業務の課題からAI活用の意義へと話を展開し、必要な情報に絞ったシンプルなアニメーションで構成しています。

動画で伝えていること：同社の技術や事業がなぜ必要とされるのかを、初めて見る人にも理解しやすくしています。

会社ビジョン・MVV動画｜南富士株式会社

出典：Crevo制作実績｜南富士株式会社

背景・課題：社員が減少した背景を振り返り、会社改革の歩みと現在のビジョンを共有することが目的でした。

制作上の工夫：社内で使われていた冊子のイラストを基に、改革の過程を時代ごとのストーリーとしてアニメーション化しています。

動画で伝えていること：会社の歴史・改革・目指す方向をつなぎ、理念の背景まで理解できる構成です。

採用候補者に事業内容・仕事の魅力を伝える会社紹介動画

求職者に仕事内容や事業の意義が伝わりにくい場合に参考になる事例です。専門的な仕事をたとえ話やアニメーションで紹介したり、キャリア形成への疑問に答えたりする構成が特徴です。

採用動画｜株式会社トマト

出典：Crevo制作実績｜株式会社トマト

背景・課題：日本国内に加え、韓国・中国籍の候補者も想定した採用活動で、会社の特徴や社風を分かりやすく届ける必要がありました。

制作上の工夫：社名の由来から事業、働く社員、教育体制までを明るいアニメーションと写真で紹介しています。

動画で伝えていること：異なる国籍の人が互いを尊重し合う社風を視覚的に表現し、応募検討時の会社理解を支えます。

採用ブランディング動画｜サンエー工業株式会社

出典：Crevo制作実績｜サンエー工業株式会社

背景・課題：求職者が事業内容を理解しにくく、仕事が社会にどう役立つのかを伝えることが課題でした。

制作上の工夫：アニメーションで工事現場の仕事やオペレーションを描き、社会への貢献につなげるストーリーを採用しています。

動画で伝えていること：仕事内容だけでなく、その仕事が生む社会的価値まで感じられる採用動画です。

採用動画｜千代田商事株式会社

出典：Crevo制作実績｜千代田商事株式会社

背景・課題：合同説明会で求める学生像に合った候補者の関心を引き、企業の強みを効果的に伝えることが目的でした。

制作上の工夫：生産財商社として日本のものづくりを支えてきた歴史や実績を、「Surprise!」を軸に大きな文字とアニメーションで紹介しています。

動画で伝えていること：テンポのよい展開で産業を支える仕事の規模感と企業の信頼性を印象づけています。

採用動画｜ブリヂストンリテールジャパン株式会社

出典：Crevo制作実績｜ブリヂストンリテールジャパン株式会社

背景・課題：企業名への認知はある一方、事業への理解が不足して選考途中に離脱することが課題でした。

制作上の工夫：タイヤの仕事が人々の生活を支える意義を紹介したうえで、未経験から学べる育成環境も示しています。

動画で伝えていること：仕事の魅力と入社前の不安への回答を組み合わせ、応募者の事業理解を深める構成です。

新卒採用向け会社紹介動画｜株式会社リライアス

出典：Crevo制作実績｜株式会社リライアス

背景・課題：採用サイトだけでは事業内容が十分に伝わらず、学生の関心につながりにくいという課題がありました。

制作上の工夫：同社のHRコンサルティングとHRマーケティングの事業を、図解やイラスト、写真で紹介しています。

動画で伝えていること：事業の全体像と働く人の姿を結びつけ、会社の特徴を理解しやすくしています。

高校生向け採用・業界紹介動画｜明和工業株式会社

出典：Crevo制作実績｜明和工業株式会社

背景・課題：高校生にとってなじみの薄いダクト関連の仕事を知ってもらい、将来の採用につながる接点をつくることが目的でした。

制作上の工夫：「ダクトって知ってる？」という問いかけから始め、生活を支える役割や資格取得支援、将来のキャリアをアニメーションで紹介しています。

動画で伝えていること：仕事内容の社会的意義と働き続けるイメージを同時に伝え、キャリア教育でも活用できる内容です。

採用動画｜ドリコ株式会社

出典：Crevo制作実績｜ドリコ株式会社

背景・課題：理工系学生やエンジニアに、建設関連の仕事に対する先入観を超えて事業の魅力を届ける必要がありました。

制作上の工夫：「建設の仕事ってどんなイメージ？」と問いかけ、水・地熱に関する事業をアニメーションで分かりやすく説明しています。

動画で伝えていること：地球規模の仕事の広がりを示し、業務の専門性と意義への関心を促す動画です。

採用・会社紹介動画｜株式会社ジャスト

出典：Crevo制作実績｜株式会社ジャスト

背景・課題：学生に同社の存在と仕事内容を知ってもらい、説明会やエントリーにつながる関心を生むことが目的でした。

制作上の工夫：建築・土木構造物の調査・検査・診断を、「構造物の総合病院」や「ドクター」にたとえて表現しています。

動画で伝えていること：専門性の高い業務の役割を、身近な比喩で直感的に理解できるようにしています。

内定者向け採用動画｜営業製作所株式会社

出典：Crevo制作実績｜営業製作所株式会社

背景・課題：内定者の入社意欲を高め、同時に新たな求人応募にもつながる企業の魅力発信が求められていました。

制作上の工夫：企業の成長性や仕事のやりがいを、具体的な数値・力強いテロップ・躍動感のあるBGMで表現しています。

動画で伝えていること：企業の将来性を前向きに印象づけ、働くことへの期待を高める狙いの動画です。

採用動画｜株式会社アーキ・ジャパン

出典：Crevo制作実績｜株式会社アーキ・ジャパン

背景・課題：未経験から建設業界で働くことへの不安や先入観を和らげ、成長機会やキャリアの道筋を伝えることが課題でした。

制作上の工夫：社員の声と業界の人材課題を示すデータを交え、研修・サポート体制やキャリア形成をストーリー化しています。

動画で伝えていること：入社後の成長イメージと会社の人材育成方針を具体的に伝えています。

社員の声・職場の雰囲気を伝える採用向け会社紹介動画

社員インタビューや職場風景を通して、働き方・人柄・社風を伝える事例です。仕事の説明に加え、応募者が「そこで働く自分」を思い描けるかがポイントになります。

採用インタビュー動画｜株式会社TOKIUM

出典：Crevo制作実績｜株式会社TOKIUM

背景・課題：社名変更に伴い、企業理念と社員の想いが伝わる採用動画へ更新する必要がありました。

制作上の工夫：各部門代表者へのインタビューに、仕事風景や社内でのコミュニケーションを織り交ぜています。

動画で伝えていること：事業や働く意義を社員自身の言葉で伝え、社内の雰囲気を具体的に想像できる構成です。

採用動画｜株式会社BLISS

出典：Crevo制作実績｜株式会社BLISS

背景・課題：求職者に対して会社の魅力や求める人物像、経営層の考えを伝えることが目的でした。

制作上の工夫：営業部長と代表へのインタビューに加え、社員が笑顔で働く場面も紹介しています。

動画で伝えていること：求める人材や会社の価値観を伝えながら、職場で働く様子までイメージできる採用動画です。

採用動画｜JR水戸鉄道サービス株式会社

出典：Crevo制作実績｜JR水戸鉄道サービス株式会社

背景・課題：人材確保の課題に対し、新卒や地元志向の若年層へ仕事の実態と働きやすさを届けたいという目的がありました。

制作上の工夫：複数の職種で働く社員の声を通して、入社理由・日々の業務・職場の雰囲気・キャリアパスなどを紹介しています。

動画で伝えていること：実際に働く人のリアルな声を中心に据え、就業イメージと企業理解を深める構成です。

社員インタビュー採用動画｜ラディックス株式会社

出典：Crevo制作実績｜ラディックス株式会社

背景・課題：会社への理解不足が認知から応募への離脱要因となっており、仕事の面白さや人柄を伝えることが課題でした。

制作上の工夫：「実際に働いて感じることは？」といった質問を画面に表示し、社員が自身の言葉で答えるインタビュー形式にしています。

動画で伝えていること：飾らない社員の声を通じて、会社の魅力に関心を持ってもらう設計です。

社員インタビュー採用動画｜エネテクホールディングス株式会社

出典：Crevo制作実績｜エネテクホールディングス株式会社

背景・課題：施工管理・電気工事系の採用で、給与以外の魅力となる職場環境や制度、社員の雰囲気を伝える必要がありました。

制作上の工夫：グループの事業紹介から始め、現場で働く社員の声を通じて入社前後の印象や実際の働き方、福利厚生・評価制度を紹介しています。

動画で伝えていること：求職者が仕事環境や評価の仕組みを理解し、入社後を具体的に想像できる動画です。

社員インタビュー採用動画｜立花産業株式会社

出典：Crevo制作実績｜立花産業株式会社

背景・課題：会社の福利厚生制度の充実を採用ターゲットに知ってもらうことが目的でした。

制作上の工夫：社員インタビューで福利厚生や働きがい、資格取得支援などを伝え、キャラクターによる説明で要点を整理しています。

動画で伝えていること：制度の紹介に社員の実感を組み合わせ、職場の魅力を具体的に表現しています。

採用動画｜エムディー株式会社

出典：Crevo制作実績｜エムディー株式会社

背景・課題：事業・仕事の理解不足から応募者とのミスマッチが生じており、企業理解を深めることが課題でした。

制作上の工夫：採用サイトの制作と併せ、経営支援事業の概要や代表・社員のインタビューを映像化しています。

動画で伝えていること：仕事内容と働く価値観を一緒に示し、入社後の姿を想像しやすい情報設計にしています。

採用インタビュー動画｜阿部尚武税理士事務所

出典：Crevo制作実績｜阿部尚武税理士事務所

背景・課題：求職者が職場の雰囲気や価値観を十分に理解したうえで応募できるようにすることが目的でした。

制作上の工夫：代表と社員への実写インタビューを通じ、事務所の強みや大切にしている価値観、仕事のやりがいを紹介しています。

動画で伝えていること：実際に働く人の声から、組織の考え方や職場の空気感を捉えやすい構成です。

展示会・セミナー・企業の節目で活用する会社紹介動画

対面イベントで初めて企業に接する相手や、社員・取引先などに向けた事例です。会社への信頼づくり、研究の価値の訴求、節目の想いの共有など、目的に応じた演出が使われています。

展示会コンセプトムービー｜株式会社アルガルバイオ

出典：Crevo制作実績｜株式会社アルガルバイオ

背景・課題：展示会で同社の研究開発の意義や、藻類が秘める可能性を伝えることが目的でした。

制作上の工夫：藻類の研究に携わる人々の想いや社会・環境問題とのつながりを、実写映像を通して紹介しています。

動画で伝えていること：研究内容の説明だけでなく、技術が描く未来への期待を感じられるコンセプトムービーです。

不動産投資セミナー・オープニング動画｜大和財託株式会社

出典：Crevo制作実績｜大和財託株式会社

背景・課題：不動産投資セミナーの参加者に対して、企業への信頼と安心感を伝えることが目的でした。

制作上の工夫：立場の異なる4人の社員を中心に、顧客と向き合う想いや、社内で意見を交わす場面を紹介しています。

動画で伝えていること：事業への向き合い方を人物の言葉と行動で見せ、イベント冒頭で企業姿勢を伝える構成です。

上場記念動画｜株式会社AlbaLink

出典：Crevo制作実績｜株式会社AlbaLink

背景・課題：上場という企業の節目に、これまでの道のりや社員の想い、達成の喜びを記録することが目的でした。

制作上の工夫：上場までの苦労を振り返る社員インタビューと、社員が集まって祝う様子を実写で収めています。

動画で伝えていること：上場達成の瞬間に加え、組織の一体感や従業員への感謝が伝わる記念映像です。

会社紹介動画の制作では、伝える相手と使用シーンを先に定め、事業の理解を深めるのか、企業への共感を高めるのか、応募前の不安を解消するのかを整理することが重要です。今回の事例を参考に、実写・アニメーション・インタビューなど適した表現方法を検討しましょう。

実写とアニメーションどちらを選ぶべき？

会社紹介動画を制作する際、実写とアニメーションのどちらを選ぶべきかは、目的やターゲットに応じて異なります。それぞれの形式には独自のメリットがあり、適切に選択することで効果的な動画を作成できます。

実写のメリットと活用シーン

実写動画の最大のメリットは、視聴者に「信頼感」を与えられる点です。実際の社員やオフィスの様子を映し出すことで、企業のリアルな姿を伝えることができます。特に、BtoBビジネスや高額商品を扱う企業では、信頼性が重要視されるため、実写動画が効果的です。

また、実写は感情を伝える力にも優れています。例えば、社員インタビューや顧客の声を取り入れることで、視聴者に共感を呼び起こすことが可能です。活用シーンとしては、採用動画や企業の歴史を紹介する動画などが挙げられます。これらの動画は、視覚的な情報とともに企業の価値観を伝えるのに適しています。

アニメーションのメリットと活用シーン

一方、アニメーション動画のメリットは、抽象的な概念や複雑な情報を分かりやすく伝えられる点です。例えば、新しいサービスの仕組みや技術的な内容を説明する際、アニメーションを活用することで視覚的に理解しやすくなります。

さらに、アニメーションはデザインの自由度が高く、ブランドイメージに合わせたクリエイティブな表現が可能です。特に、スタートアップ企業やクリエイティブ業界では、アニメーションを使った動画が注目を集めやすい傾向にあります。活用シーンとしては、製品紹介動画やサービスのプロモーション動画が適しています。

選択の判断基準と比較表

実写とアニメーションのどちらを選ぶべきか迷った場合は、以下の比較表を参考にしてください。

このように、目的や予算、伝えたい内容に応じて適切な形式を選ぶことが重要です。

会社紹介に動画を活用する5つのメリット

会社紹介を動画で行うことにより、活字や写真だけでは説明できないことも表現することができます。会社紹介に動画を活用する５つの理由・メリットについて紹介します。

現地に行かなくても会社見学ができる

会社紹介を動画で行う一点目のメリットは、会社の雰囲気がよくわかる点です。

たとえば、就職活動では多くの人が会社の雰囲気を知るために会社紹介を参考にします。この時、パンフレットだけでは伝わりづらい社内の雰囲気も、動画であればリアルに伝えることができます。

さらに、動画であれば、社内の雰囲気だけでなく企業風土や仕事をしている様子、仕事内容までその場にいるかのように知ることができ、会社見学の代わりにすることができます。

遠方に住んでいる人にとっても、会社の雰囲気を動画で知ることができる点は大きなメリットです。会社側にとっても世界中から優秀な人を集めやすくなり、まさにwin-winと言えるでしょう。

低コストで繰り返し活用できる

二点目は、低コストで何度も繰り返し活用できる点です。

紙のパンフレットは、資料が必要になるたびに人数分印刷する必要があり、コストがかかります。それに加え、文章や写真は再編集がしづらく、一つ会社紹介用の記事を作るたびに書き直しが発生してしまいます。

それに対し、動画はオンラインでもオフラインでも利用できます。
たとえば、会社のホームページに掲載した動画をオフラインの説明会等でもそのまま活用することが可能です。

さらに、動画は一度素材を作ってしまえば、様々な形式に編集し直すことができます。
たとえば長時間のインタビュー動画などは、何本かダイジェストにして編集することで、会社紹介動画にも使いやすくなります。

このように、費用・時間ともにコストを削減することができる点は動画の大きなメリットです。

SNSでシェアされやすい

三点目は、SNSで拡散されやすい点です。

動画の特徴は、短時間でも情報量が多く、感情を喚起しやすいことです。そのため、文字と写真だけの記事に比べ、会社紹介動画はSNS上で気軽にシェアしてもらいやすいと言えます。

さらに、媒体を選ばす掲載できるため、会社紹介動画をYouTubeやTwitterなど各種SNSにアップロードすれば、より拡散されやすくなります。新たな視聴者が増えることで、会社の認知度UPにもつながるでしょう。

限られた時間でたくさんの情報を伝えられる

四点目は、限られた時間でたくさんの情報を伝えられることです。

会社紹介のツールが紙媒体であるパンフレットからウェブサイトに変わって、提供できる情報量も増えました。会社の経営方針や業績など投資家に向けての情報、営業活動を目的とした業務内容や製品紹介など、情報も幅広くなっています。

しかし、これらを文字として書き起こしてしまうと膨大な文章量になってしまいます。一方、動画では短い尺でこれらの情報を的確に紹介することができます。また、商品やサービスの内容などは動画で説明することで、文字や写真だけでは伝わりづらい詳細まで伝えることができます。

見る人にとっても、限られた時間で多くの情報を知ることができる点は大きなメリットです。

活字や文字だけで情報を伝えようとすると、どうしてもページ数が増えてしまい読むのに時間がかかってしまいます。その結果、必要な情報を読み落としてしまう可能性が増え、双方にとって損失となってしまいます。

それに対し、動画は短時間で必要な情報を伝えることができるため、受け取り手の時間を奪わずに情報を伝えることができます。

感性に訴えかけることができる

五点目は、見る人の感情・感性に訴えかけることができるため、記憶に残りやすい点です。

たとえば、インタビューは動画で作成することで、肉声や細かい表情まで伝えることが可能です。その結果、気持ちや情熱が伝わり、見る人を感動させるインタビューを作りやすくなります。

さらに、インタビュー以外でも、動画なら演出によって見る人の気持ちを操ることができます。

たとえば、ブランドイメージや企業理念は動画で紹介することで、情熱や想いが伝わり、共感してもらいやすくなるでしょう。

業種によって異なる会社紹介動画の「訴求ポイント」

会社紹介動画は、業種によって視聴者が知りたい情報や重視するポイントが大きく異なります。同じ「企業紹介」でも、伝え方を誤ると魅力が十分に伝わりません。

例えば製造業では、現場の様子や設備、技術力の可視化が重要な訴求ポイントとなります。工場のラインや職人の手仕事を映すことで、信頼感や技術の高さを直感的に伝えられます。

一方、IT・サービス業では、抽象的なサービス内容をわかりやすく説明する構成力が求められます。人物のコメントや図解を交えながら、事業の強みを整理して伝える工夫が効果的です。

医療・福祉業界では、スタッフの人柄や職場の雰囲気が重視されやすく、採用向けの企業紹介動画制作依頼でも重要な要素になります。小売・飲食業では、店舗や商品の魅力を訴求する演出が中心となります。

このように業種ごとに訴求すべき軸は異なるため、企画段階での整理が欠かせません。映像制作の構成案の作り方を参考に、自社の業種特性に合った切り口を検討してみましょう。

会社紹介動画を制作する6つのポイント

効果的な会社紹介動画を作るためには、6つのポイントを押さえる必要があります。

ターゲットと目的を明確にする

会社紹介動画を制作する際は、「誰に向けて」「何のために」制作するかを事前に明確にしておくことが重要です。

動画は短時間で多くの情報を伝えることができますが、内容を盛り込みすぎてしまうと伝えたいことがぼやけてしまい、見る人の興味を引き付けることができません。

例えば、同じ求職者向けの動画でも、学生向けか中途採用向けかで方向性が異なります。ターゲットを絞り込み、ペルソナをできるだけ詳細に設定することで、より狙った視聴者に響きやすい動画制作が可能です。

伝えたいメッセージに合わせた演出に

ターゲットと目的が明確になったら、伝えたいメッセージに合った演出を考えます。

動画の構成やストーリーから細かい表現手法や音楽まで、ターゲットに最も効果的にメッセージを届け、興味を持ってもらうために最適な演出を目指しましょう。

会社のブランドイメージと合わせる

会社紹介動画は、その会社のブランドイメージに直接的につながります。そのため、しっかりとしたブランドイメージを動画の中で打ち出すことが重要です。

動画全体の印象はもちろんのこと、色味や演出など、その会社ならではの特徴を出すようにします。例えば、最先端のITを使った商品やサービスを展開している企業であれば目新しい印象を与える映像にし、老舗の企業であれば歴史を感じさせる落ち着いた印象にするといったものです。

ブランドイメージに合わせた動画を制作することで、会社に対する理解度をあげロイヤリティ向上につながります。

コンセプトを明確にする

会社紹介動画を作るときは、実際に制作に取り掛かる前の段階で動画を通して何を伝えたいのか、最も強調したい情報＝コンセプトを明確にしましょう。

職場の雰囲気や社員の声、社長のメッセージなど、動画を通して伝えたいコンセプトをきちんと決めておくことで、視聴者にとっても理解しやすい動画を制作できるようになります。

また、会社紹介動画の目的・用途も明確にするべきでしょう。

会社紹介動画を使用する目的がブランディングなのか、採用活動なのかを明確に定めてから、動画制作に取り掛かってください。

配信媒体を決めておく

動画制作をおこなう際は、配信媒体をあらかじめ決めておく必要があります。プラットフォームによって適切な尺、イメージ、サイズなどが異なるためです。

配信媒体の例としては、以下のようなものがあります。

制作した会社紹介動画をどこに配信するのか決めておくことで、より適切な動画を制作することができるようになります。

また配信媒体によって、動画冒頭の作りや音の有無なども考えると良いでしょう。

「切り口」の工夫をする

会社紹介動画とはいえ、ただ概要を説明するだけの単調な動画では視聴を継続してもらえません。

視聴者の興味を引くには、「面白い会社だな」「どんな会社なんだろう？」と思わせる切り口を工夫することが重要です。

動画の訴求ポイント、そのためのメッセージ、音声、アニメーションの活用など、独自性を盛り込むことで競合他社との差別化を狙えます。

例えば、動画全体でショートストーリーを作り上げるという方法も有効な切り口の1つです。

会社紹介動画を制作する際の流れ（5ステップ）

会社紹介動画を制作する際には、以下の5つのステップを踏むことが一般的です。それぞれのステップで重要なポイントを解説します。

ヒアリング

お打ち合わせでは、貴社のご要望、目的、ターゲット層、伝えたいメッセージ、動画の活用シーンなどを詳しくお伺いします。オンライン・対面いずれにも対応し、課題とゴールを明確化することで、制作の方向性を固めます。

企画・コンテ作成

ヒアリングで得た情報をもとに、動画の構成案（コンセプト）、ストーリーボード、シナリオを作成します。絵コンテやテキストを用いて全体の流れやトーン、必要なシーンを可視化し、イメージのズレを最小化します。

撮影／アニメーション制作

実写撮影の場合は、プロ仕様のカメラ・照明機材を用いてロケーションまたはスタジオ撮影を行います。アニメーション制作では、デザイン・モーショングラフィックス・ナレーション収録などを組み合わせ、高品質な映像を制作します。

編集・仕上げ

撮影・素材収集が完了次第、映像編集ソフトを用いてカット編集、カラーグレーディング、音楽・効果音の挿入、テロップ・CGの追加を実施します。納得いただけるまで丁寧に調整し、完成度の高い仕上がりを目指します。

納品・フォローアップ

完成した動画データを指定のフォーマットで納品します。ご要望に応じた修正対応のほか、再生回数や視聴完了率などの効果測定レポートもご提供可能です。次回制作へ向けた改善点のご提案まで、継続したサポートをお約束します。

会社紹介動画の活用シーン

企業紹介動画はどのような場面で、どのように役立てることができるのでしょうか？以下からは、具体的な活用シーンをご紹介します。

会社ホームページに

>会社ホームページに会社紹介動画を掲載することで、より事業内容や商品に関する情報を正確に、わかりやすく伝えることができるようになります。

会社の顔となる動画としてふさわしい、ブランドイメージに合った動画を制作しましょう。

求職者向けの会社説明会や採用サイトに

採用にも動画を活用することで、求職者が求めている情報を効率よく、魅力的に表現することができます。

特に、社内の雰囲気や業務風景、企業理念などをわかりやすく動画にすることで、求める人材とのマッチングはもちろん、ミスマッチによる離職率の高さを解決することにもつながります。

さらに、他社と差別化できる魅力的な動画は、優秀な人材獲得にも貢献します。自社でどのような挑戦ができるのか、どのような働き方ができるのかを表現しましょう。

＜関連記事＞
新卒採用の動画活用方法！7つ事例と制作ポイントをご紹介！

営業ツールとして

会社紹介の動画は、営業ツールとしても利用することができます。

しっかりと説明された動画コンテンツは、その制作の姿勢や良質さがそのまま企業のイメージアップにつながります。その中で主力製品を印象的に紹介するとインパクトのある説明になります。

ブランドイメージや視聴者のペルソナを考慮しながら、わかりやすい動画を制作しましょう。

展示会・セミナーなどのイベントに

目を惹く会社紹介動画を制作することで、展示会やセミナーなどのイベントにおける自社の存在感を高めることができます。

自社についてほとんど知らない人に対してもわかりやすく、魅力的な動画を制作しましょう。

WEB広告に

YouTubeなどのWEB広告向けに会社紹介動画を制作する企業も多くなっています。

短い時間で見られるものであることを前提に、社名や商材名を印象づける動画がおすすめです。

社員総会などの社内イベント

社員総会などの社内イベントにも魅力的な動画を制作することで、社員の一体感を強めモチベーションを上げることにつながります。

これまでの会社の歩みを振り返り、これからのビジョンを魅力的に提示しましょう。

【目的別】会社紹介動画の長さ（尺）の目安

動画の長さは、用途やプラットフォームに合わせて最適化することが重要です。以下に、目的別の詳細な目安と押さえるべきポイントを示します。

Webサイト用動画の最適な長さ

Webサイト掲載用の会社紹介動画は2〜3分程度が最適です。冒頭10秒で企業ロゴとキャッチコピーを提示し、30秒以内に事業概要や製品・サービスの特徴を簡潔に紹介。
中盤では実績データや顧客事例をグラフィックで補足し、最後に資料請求や問い合わせなどのコールトゥアクションを分かりやすく配置します。

SEO対策やモバイル対応に配慮し、ページ読み込み速度を担保することで離脱を防ぎます。また、BGMやナレーションのボリューム、テロップのタイミングを最適化し、視聴完了率を高めましょう。

SNS広告用動画の最適な長さ

SNS広告向けは15〜30秒にまとめ、最初の3秒で注意を引くインパクトが鍵です。縦型（9:16）やスクエア型（1:1）などプラットフォーム推奨フォーマットに合わせ、音声なしでも伝わる字幕とテロップを活用。製品やサービスの主要メリットをビジュアルとテキストで強調し、BGMや効果音でテンポ感を演出します。最後に明確なコールトゥアクションを入れ、視聴者を次のアクションへ誘導。入札タイミングやターゲティング精度を意識し、CTR/CVRデータを元に継続改善することで広告効果を最大化します。

展示会用動画の最適な長さ

展示会用のループ再生動画は1〜2分程度が効果的です。再生開始直後に視覚的インパクトを与える映像を配置し、製品デモや導入メリットを短いフレーズとグラフィックで明確に提示。会場の騒音環境を考慮し、ナレーションは控えめに抑え、字幕やアイコンで情報を強調します。

背景音楽と環境音のバランスを調整し、ループ視聴でも疲れにくい構成に。ブランドカラーやロゴを定期的に表示し、通りすがりの来場者にも訴求力を高めましょう。

会社紹介動画の制作にかかる費用相場

会社紹介動画の制作にかかる費用相場は、以下の通りです。

動画の尺や用いる技術、撮影にかかる人件費などによってかかる費用は大きく変わります。

伝えたい情報をあらかじめ精査し、適切な表現方法を用いることで無駄な費用を省くことができるでしょう。

派手で印象的な動画にしたいからといって、あれもこれも盛り込んでしまうと予算オーバーなど、計画倒れになってしまう可能性があるため注意してください。

予算と内容についてイメージできない場合は、外注先に見積もり相談を出すなどすると良いでしょう。

会社紹介動画を制作する際の注意点

会社紹介動画を制作するときは、以下の3つの注意点を抑えておきましょう。

いずれも会社紹介動画を制作するなら必ず抑えておくべきポイントです。

以下では、3つの注意点についてそれぞれ詳しく解説します。

訴求したい内容を洗い出す

動画に盛り込みたい内容は多岐にわたりますが、最も訴求したい内容を整理しておくことが重要です。

すべての情報に差を付けず動画を制作すると、結局何を伝えたいのかわからない、印象の薄い動画になってしまいます。

印象の薄い動画は視聴者に覚えてもらえないだけではなく、場合によっては印象を悪くしてしまうというリスクもあるため注意しましょう。

最も訴求したい＝強調したい情報を事前に洗い出しておくことで、視聴者の印象に残る動画を制作することが可能です。

無理な内製はしない

費用削減などの目的があっても、無理な内製はおすすめしません。

会社紹介動画は高いクオリティが求められるため、外注するとコストがかかります。そのため、内製を検討する方もいるかもしれませんが、安易に内製化することはリスクが大きいため、慎重に再考するべきです。

会社紹介動画の目的はPRや認知向上であるため、クオリティが低い動画では企業に対して良い印象を抱いてもらえません。

会社を知ってもらうきっかけになる会社紹介動画は、多少コストをかけてでもプロに頼むほうが費用対効果が見込めるでしょう。

もしどうしても予算オーバーしてしまう場合は、外注先と相談したうえで部分的な内製を取り入れるなどの対策がおすすめです。

計画的に動く

会社紹介動画を撮影する際は、撮影までに入念な計画を立てておくことが重要です。

特に実写動画を撮影して会社紹介動画を作る場合、途中で追加の撮影が必要になると作業が前後して余計な労力と時間をかけることになってしまいます。

例えば、撮影が終了した後に編集段階で「ここに社員のインタビューを追加しよう」となると、再度撮影メンバーを集め、日時を調整して撮影を行い、その後再編集を行う必要があります。

この場合、かかる時間や予算は当初の計画を大きく超えてしまうことになります。

そのため、事前に撮影計画を十分に立て、後から追加撮影が必要になるような事態を避けることが重要です。

打ち合わせやスケジュール調整は、慎重に行うよう心掛けましょう。

目的に合った会社紹介動画を制作しよう

会社説明動画は会社の印象がそのままイメージとして表現されていますので、質や内容によって成果が大きく変わります。

しかし動画制作を自社で行うハードルは高く、多くのデメリットが存在します。

例えば「動画のクオリティを担保することが難しい」「どこから始めれば良いか分からない」と言われる制作担当者の方をよく見受けます。これらの点からも、無難なのは動画制作会社への依頼です。

制作する動画の目的を明確にしたうえで、目的に合った会社紹介動画の実績が豊富な制作会社に依頼しましょう。動画制作サービスのCrevo（クレボ）では数多くの会社紹介動画の制作をしております。まずは、どのような動画を制作してみたいのか相談してみてはいかがでしょうか。

会社紹介動画ならCrevo

VIDEO SQUAREを運営するCrevo（クレボ）では、数多くの動画制作・映像制作にたずさわっています。国内外約10,000名のクリエイターネットワークを活かし、ご依頼ごとに最適な専属チームを作ります。また、はじめての動画制作でも安心のサポート体制が整っています。動画制作・映像制作ご検討の方はぜひお問い合わせください！

お取り組み実績

Crevoの会社紹介動画の実績を見たい場合はこちらから
会社紹介動画の動画制作・映像制作実績

Crevoの関連サービス

・会社紹介・学校紹介の動画制作・映像制作

・Crevoの採用・リクルート動画のソリューション

・アニメーション動画制作・映像制作

本コラムに関連する参考動画はこちら

用途別の参考動画

執筆者

水口 仁志

Crevo株式会社 代表取締役社長

ベンチャー企業で店舗経営、Webコンサルティングの新規事業立ち上げに従事した後、2018年5月Crevoに入社。トップセールスとして数多くの動画プロジェクトを手掛ける傍ら、動画に関する深い知識と分析力をもとに、マーケティング領域・新商品開発などにも携わる。 2022年より営業部部長、2023年4月より代表取締役社長に就任。