研修動画の費用相場は?安くを抑えつつ外注での高品質な動画制作を実現するコツを徹底解説【2025年最新版】
更新日2025年06月30日

研修動画は、企業の教育やスキルアップにおいて重要な役割を果たします。しかし、制作費用がどのくらいかかるのか、またコストを抑える方法については多くの疑問があるでしょう。本記事では、研修動画の費用相場やコスト削減のポイント、制作時の注意点について詳しく解説します。
研修動画の種類別の費用相場
研修動画の費用は、動画の種類や制作方法によって大きく異なります。それぞれの特徴を理解し、目的に合った動画を選ぶことが重要です。
アニメーション動画の費用相場
アニメーション動画は、視覚的にわかりやすく情報を伝えるのに適しています。費用相場は、1分あたり10万円から50万円程度が一般的です。シンプルな2Dアニメーションであれば比較的安価に制作できますが、3Dアニメーションや複雑な動きを含む場合は費用が高くなる傾向があります。
また、アニメーション動画はデザインやストーリーボードの作成に時間がかかるため、制作期間も長くなることがあります。ただし、視覚的なインパクトが強く、長期間使用できるため、コストパフォーマンスが高いと評価されています。
実写動画の費用相場
実写動画は、リアルな場面を伝えるのに最適な手法です。費用相場は、1分あたり20万円から100万円程度と幅広く、撮影場所や出演者の有無によって変動します。特に、プロの俳優や特殊なロケーションを使用する場合は、費用が高額になることがあります。
一方で、社内のスタッフを出演者として起用したり、社内施設を撮影場所として活用することで、コストを抑えることも可能です。実写動画は、視聴者に親近感を与えやすいというメリットがあります。
研修動画の費用の内訳
研修動画の制作にかかる費用は、主に以下の3つに分けられます。
費用項目 | 内容 |
---|---|
企画費 | プロデューサーやディレクターによる企画全体の土台作りにかかる費用。 目標、コンセプト、台本、スケジュール設定などをおこなう。 |
人件費 | 動画制作に関わるスタッフを使うのにかかる費用。 撮影、編集、その他必要なスタッフに対して支払う報酬など。 |
諸経費 | 機材費、美術費、音響効果費、スタジオ手配費、マスターデータ作成費など、研修動画制作にかかるその他の費用。 |
企画費
研修動画制作において、最も重要と言える企画にかかる費用です。一般的に、企画をプロに依頼する場合は5万円以上かかります。
通常はプロデューサーやディレクターがおこなう作業で、研修動画の目標、台本制作、コンセプト設定、スケジュール設定などをおこないます。 企画費はこれらの作業にかかる費用全般を指すものです。 企画費をきちんと確保して動画制作の土台を作り上げることで、その後の動画制作がスムーズになるだけでなく完成品のクオリティを上げることにも繋がります。
人件費
人件費は、動画制作に関わる人員に支払う報酬です。相場は15万円からと考えられます。
大きく2つの工程で人件費の確保が必要で、1つめは撮影、2つめは編集です。 撮影でかかる人件費は、主にカメラマン、照明、音響などを担当するスタッフに対して発生します。プロに依頼したり、人数を増やしたりするほど人件費が膨らみます。 編集にも人件費がかかり、難易度が高い編集を求めたり高い技術を持つプロに依頼したりする場合はより高い費用が必要です。
諸経費
企画費と人件費を除く、その他の費用は諸経費としてまとめられます。諸経費は一般的に10万円以上かかるとされ、予算は多めに確保しておくと安心でしょう。 例えば撮影に必要な機材や場所のレンタル、音響効果費、美術費、マスターデータ作成費などが諸経費に挙げられます。 諸経費については動画の内容や撮影規模によって変わりますが、制作会社による大きな金額の差がないようです。 諸経費には多くの項目があるため、予算に合わせてしっかり調整しましょう。研修動画の費用を安くする方法
研修動画の制作費用を抑えるためには、いくつかの工夫が必要です。以下では、具体的なコスト削減の方法を紹介します。
テンプレートの活用でコスト削減
テンプレートを活用することで、制作費用を大幅に削減できます。既存のテンプレートを使用すれば、ゼロからデザインを作成する必要がなく、時間とコストを節約できます。特に、アニメーション動画やスライド形式の動画では、テンプレートの利用が効果的です。
テンプレートを使用する際は、自社のブランドイメージに合ったものを選ぶことが重要です。また、テンプレートをカスタマイズすることで、オリジナリティを持たせることも可能です。
社内リソースを活用するメリット
社内リソースを活用することで、外注費用を削減できます。例えば、社内のスタッフを出演者やナレーターとして起用したり、社内の設備を撮影場所として利用する方法があります。これにより、外部のプロフェッショナルを雇う必要がなくなり、コストを抑えることができます。
さらに、社内リソースを活用することで、制作プロセスをスムーズに進めることができます。社内のスタッフが関与することで、企業文化や目的に合った動画を作成しやすくなります。
外注先の選定で費用を最適化
外注先を選定する際は、複数の業者から見積もりを取り、比較検討することが重要です。費用だけでなく、過去の実績や得意分野を確認し、自社のニーズに合った業者を選びましょう。特に、研修動画の制作経験が豊富な業者を選ぶことで、効率的に高品質な動画を制作できます。
また、外注先とのコミュニケーションを密にすることで、無駄な修正や追加費用を防ぐことができます。明確な要件を伝えることで、スムーズな制作プロセスを実現できます。
研修動画を外注するときの流れ
実際に研修動画を外注する場合、基本的な流れは以下の通りです。- ヒアリング~企画・構成(撮影前の準備まで)
- 撮影~編集(撮影した動画を研修動画として完成させるまで)
- 納品~公開(実際に研修動画を使用するまで)
ヒアリング~企画・構成
ヒアリング〜企画のステップは、撮影前の準備段階です。研修動画制作の土台を作る段階で、予算やスケジュール設定などを含めた重要な内容を決め、研修動画制作に必要な台本や絵コンテの作成もしていきます。
まず、外注先は依頼主にヒアリングを行い、動画制作の目的や予算、伝えたいメッセージ、得たい効果などを明確にします。この段階で、プロジェクト全体の内容や条件を確認します。 制作会社が依頼主の要望をきちんと理解し、より効果的な研修動画を制作できるように方向性の決定などもおこないます。 その後研修動画の企画・構成をおこない、具体的なストーリーやコンセプトの設定を進めます。 ざっくりとした内容決めだけでなく、研修動画で伝える内容を精査し、視覚効果やBGM、SEの活用方法についても詳細に決定します。 企画段階では台本や絵コンテも作成し、撮影に向けた最終調整や下準備をおこないます。
撮影~編集
企画・構成が終わったら、撮影〜編集のステップです。この段階では、実際に研修動画に必要な素材を作成し、それらを使って1つの動画を制作していきます。
実写動画ならカメラ、照明、音響などをおこなうスタッフと出演者が集合し、企画内容に沿って撮影を進めます。 撮影のためのタイムテーブルなどを用意しておき、ディレクターが全体を指揮しながらスケジュール通りに作業を管理してください。 アニメーション動画の場合は撮影ではなく、素材作成をおこないます。オリジナルキャラクター、イラスト、素材の作成や選定を進め、動画制作を進める段階です。 撮影やアニメーションの制作が終わったら、編集によって1つの動画として完成させます。 必要に応じてBGMやSEの追加、カットの調整、色調補正、テロップ追加、全体の尺調整などもおこない、企画で決定した最終的な目標を達成できるように作業します。
納品~公開
編集を終えて研修動画が完成したら、最終的なチェックを通して納品と公開のステップへ進みます。
納品は、依頼主が指定するファイル形式で行われます。また、動画制作会社は必要に応じて、掲載媒体に応じた公開方法についてもサポートします。 動画制作会社によっては公開までのサポートを密におこなってくれることもあるため、プロのサポートは最大限まで活用してください。 最後に、依頼主が研修動画の最終確認と公開をします。 社内のみで公開・共有するのか、YouTubeなどのオンライン上に公開するのかを目的によって決定し、より効果的に活用できるような使い方を考えることが大切です。 さらに公開後は、当初の目標や目的を達成できたかを確認しつつ、研修動画による効果を振り返ると良いでしょう。
研修動画制作時のポイント
研修動画を制作する際には、いくつかのポイントに注意する必要があります。これらを押さえることで、効果的な動画を作成することができます。
ターゲット設定の重要性
研修動画を制作する際には、ターゲットを明確に設定することが重要です。視聴者の年齢層や職務内容、スキルレベルに応じて、内容や表現方法を調整する必要があります。ターゲットが明確でない場合、動画の効果が半減してしまう可能性があります。
また、ターゲットに合わせた言葉遣いやデザインを採用することで、視聴者の理解度を高めることができます。ターゲット設定は、動画の企画段階でしっかりと行いましょう。
目的を明確化して効果を最大化
研修動画の目的を明確にすることで、効果を最大化することができます。例えば、新入社員向けの研修動画であれば、会社の理念や基本的な業務内容を伝えることが目的となります。一方で、スキルアップを目的とした動画では、具体的な技術や知識を提供する内容が求められます。
目的が曖昧なまま制作を進めると、視聴者にとって価値の低い動画になってしまう可能性があります。目的を明確にすることで、動画の方向性を定め、効果的な内容を作成することができます。
品質とコストのバランスを取る方法
研修動画の制作では、品質とコストのバランスを取ることが重要です。高品質な動画を制作するには費用がかかりますが、予算を超えることは避けたいものです。そのため、必要な要素と不要な要素を明確にし、コストを最適化することが求められます。
例えば、アニメーション動画では、複雑なデザインや動きを省略することでコストを抑えることができます。また、実写動画では、撮影日数を短縮することで費用を削減することが可能です。品質とコストのバランスを考慮しながら、最適な動画を制作しましょう。
研修動画制作の費用に関するよくある質問
研修動画の制作に関して、よくある質問をまとめました。これらの疑問を解消することで、スムーズに制作を進めることができます。
研修動画の制作期間はどれくらいかかる?
研修動画の制作期間は、動画の種類や内容によって異なります。一般的には、アニメーション動画であれば1〜2ヶ月、実写動画であれば2〜3ヶ月程度が目安です。ただし、複雑な内容や長尺の動画の場合は、さらに時間がかかることがあります。
制作期間を短縮するためには、事前の準備が重要です。スクリプトやストーリーボードをしっかりと作成し、制作プロセスをスムーズに進めることで、納期を守ることができます。
費用を抑えつつ高品質な動画を作るコツは?
費用を抑えつつ高品質な動画を作るには、いくつかのポイントがあります。まず、テンプレートを活用することで、制作コストを削減できます。また、社内リソースを活用することで、外注費用を抑えることが可能です。
さらに、外注先を選定する際には、費用だけでなく実績や得意分野を確認することが重要です。適切な業者を選ぶことで、コストを抑えながらも高品質な動画を制作することができます。
動画制作後の運用コストはどのくらい?
動画制作後の運用コストは、動画の使用方法や更新頻度によって異なります。例えば、定期的に内容を更新する必要がある場合は、追加の編集費用が発生することがあります。一方で、長期間使用できる汎用性の高い動画であれば、運用コストを抑えることができます。
また、動画を配信するプラットフォームの利用料や、視聴データの分析にかかる費用も考慮する必要があります。運用コストを最小限に抑えるためには、初期段階で長期的な運用計画を立てることが重要です。
研修動画の制作事例
ここでは、動画制作会社のCrevoが実際に制作した様々な企業の研修動画を紹介します。
オンライン研修会動画 「日本うつ病リワーク協会」
出典:Crevo制作実績
動画の種類 | 実写 |
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長さ・尺 | 120秒〜 |
費用レンジ | 100〜299万円 |
一般社団法人 日本うつ病リワーク協会のオンライン研修会動画では、通常、対面で行われている研修会がコロナウイルスの影響によりオンラインで実施されることになり、研修会で発表するコンテンツを動画化しています。
発表者と資料をわかりやすく表示させ視聴者が理解しやすくなるようにしています。
研修用動画 パルコで働くスタッフ向け「パルコが目指す24時間接客」
出典:Crevo制作実績
動画の種類 | アニメーション |
---|---|
長さ・尺 | 60〜120秒 |
費用レンジ | 〜49万円 |
株式会社パルコの研修用動画「パルコが目指す24時間接客」は、パルコで働く販売スタッフ向けにブログやSNSなどウェブを使ったプロモーションの大切さについての理解促進を目的に制作しました。
お店の雰囲気が感じられるように、実際の店舗を意識したイラストになっています。また、販売スタッフは女性が多いため、視聴者を考慮し、柔らかい雰囲気に仕上げています。
研修サービス紹介動画 「サービス日本語研修」
出典:Crevo制作実績
動画の種類 | 実写 |
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長さ・尺 | 60秒〜120秒 |
費用レンジ | 50〜99万円 |
キャプラン株式会社の「サービス日本語研修」紹介動画は、数ある外国人向け日本語研修の中でも「サービス日本語」に特化した独自の魅力を伝えるために制作しました。
受講生の生の声、研修内の講義の臨場感、受講者や講師の豊かな表情などのリアルな要素を盛り込み、より研修内容をリアルに伝えています。
まとめ
研修動画は、企業の教育やスキルアップにおいて非常に効果的なツールですが、その制作には費用や時間がかかるため、事前の計画と工夫が重要です。本記事では、研修動画の種類別費用相場やコスト削減のポイント、制作時の注意点について詳しく解説しました。アニメーション動画や実写動画、ナレーション付き動画など、それぞれの特徴を理解し、自社の目的や予算に合った形式を選ぶことが成功の鍵となります。
また、テンプレートの活用や社内リソースの利用、適切な外注先の選定など、コストを抑えながらも高品質な動画を制作するための具体的な方法も紹介しました。さらに、ターゲット設定や目的の明確化、品質とコストのバランスを取ることが、効果的な研修動画制作には欠かせません。
研修動画は一度制作すれば長期間活用できるため、初期投資をしっかりと計画し、長期的な視点で運用することが重要です。この記事を参考に、自社に最適な研修動画を制作し、社員のスキルアップや企業の成長に役立ててください。

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