新卒採用カンファレンス2026冬 powered by ワンキャリア＆dodaキャンパス

過去3回開催（2024年9月、2025年2月、2025年9月）で、累計4,800名以上にご予約いただいたカンファレンスの第4弾！
〜学生の“いま”を、すぐ使える採用施策に変える2日間～

少子化やキャリア観の変化が加速するなか、学生の価値観や意思決定プロセスはこれまで以上に多様化し、従来の採用アプローチだけでは届かない時代になっています。

「学生のリアル」を把握し、企業自身の打ち手を磨くことが、これからの採用競争力を大きく左右します。

今回のカンファレンスでは、学生の声や調査データを取り入れながら、
企業・学生が垣根を越えて話し合い、これからの理想的な採用のあり方をともに考えます。

学生インサイトを採用戦略に反映させることで、明日からの採用活動や人材育成の具体的なアクションにつなげられる場を目指しています。

今回は、DAY1「ベーシック（基礎編）」・DAY2「アドバンス（上級編）」となっています。
ぜひご自身の課題に合うセッションをご覧ください。

📍「予約されない・来ない・響かない」の説明会の3大お悩みの真因に迫る
～現役学生に聞いた数値改善のためのリアルな本音～

▼登壇者
・現役学生複数名
・株式会社ワンキャリア　事業開発部 事業開発室　岩野 桜子

📍ダイレクトリクルーティング提供3社が考える、
トレンドの最前線と今後の市場動向とは？

▼登壇者
・株式会社テックオーシャン 市場開発セクション セクション長 森木 遥奈
・株式会社グローアップ 執行役員 末松 怜央
・株式会社ベネッセi-キャリア DR営業部 部長　矢竹 秀行

📍説明会から一次選考へのステップ率を92.7%へ
～内定承諾率を58.9％UPさせた説明会の極意～

▼登壇者
株式会社ジェイック HR戦略部 採用リーダー 伏見 卓真

📍学生の心を掴むSNS時代の採用術
〜「企業」ではなく「あなた」が語る採用〜

▼登壇者
株式会社ダイレクトソーシング カスタマーサクセス部 セールスマネージャー 高木 雄平

📍学生に聞いた”本当の離脱理由”とは？
内定辞退防止から逆算する、5つの採用戦略

▼登壇者
株式会社ミギナナメウエ 執行役員 井上 愛海

📍学生の53％は“人事が寝ている時間”に動いている
「説明会は自動、フォローは人」24時間対応で勝つ採用設計とは？

▼登壇者
MIL株式会社 執行役員 兼 マーケティングマネージャー 山田 耕平