“どんな会社か”より、“なぜこの会社か”を伝える採用へ〜共感起点で実現する、応募が集まる採用戦略〜

「求人を出しても応募が来ない」「良い会社なのに、なぜか伝わらない。」
そんな“伝わらない採用”に悩む企業が増えています。

採用成功のカギは、「候補者が共感し、応募したくなるストーリー」をどう描くか。
いま必要なのは、単に情報を発信することではなく、企業の価値や仕事の魅力を“物語として伝える”ことです。

本セミナーでは、
ストーリーブランディングを軸に、採用メディア「GOODSTORY」を展開する【Human Resource Design】と、
採用動画で“伝わるコンテンツ設計”を支援する【Crevo】が、
候補者の心を動かす採用ストーリー設計と、共感を深める動画活用の実践ポイントを解説します。

・「共感で応募を生む」採用メディア活用の仕組み
・「伝わる」を設計する採用動画の企画とストーリー構成
・採用フェーズごとの“共感づくり”の考え方と実践事例

“知ってもらう”から“惹きつける”採用へ。
候補者の心に届くストーリーと動画のつくり方を、2社の実践知からお届けします。

✅ 採用サイトや求人票だけでは、自社の魅力が伝わらないと感じている方
✅ SNSやオウンドメディアなどで「認知は取れるが応募につながらない」と悩む方
✅ 候補者に“共感される伝え方”を見つけたい採用担当者
✅ 採用動画や採用広報コンテンツをより効果的に活用したい方
✅ 採用ブランディングをこれから整えていきたい企業の経営・人事担当者