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お問合わせ＜採用担当者向け共催ウェビナー＞
「ナビサイトに掲載しても、思うように母集団が集まらない…」
「学生に自社の本当の魅力が、伝わりきっていない気がする…」
「説明会には来てくれるものの、次の選考になかなか繋がらない…」
新卒採用において、このようなお悩みを抱えていませんか？
多くの学生が大手企業に目を向ける中、中小企業が同じ土俵で戦うのは得策ではありません。
実は、学生の心を掴み、採用成功を収めている中小企業の多くは、自社の魅力や特性を活かした「独自の戦い方」を実践しています。
本セミナーでは、知名度や企業規模に左右されずに「母集団を増やし」「選考移行率を上げる」ための実践的なノウハウをお伝えします。
✅️ なかなか学生と出会えない
✅️ 学生に伝えるべき魅力が分からない
✅️ 学生と出会っても次につながらない
Crevo株式会社 執行役員 COO
IT業界出身で、2021年からCrevoのCOOを務める。 ソフトウェアにおけるUXデザインの経験を活かし、採用においても候補者の視点に立った動画制作の提案・企画を行う。 また、採用責任者として述べ300名以上の新卒・中途の選考や面接を担当。 企業の大きな課題である採用について、各企業ごとにその課題をロジカルに紐解き、その会社に合った候補者へのアプローチをご支援している。