050-1742-3575 （平日10:00-19:00 土日祝除く）
お問合わせ＜新卒採用担当者向け共催ウェビナー＞
「ハローワークに求人を出しているものの、なかなか応募につながらない」
「求人票だけでは、職場の雰囲気や仕事の魅力を伝えきれない」
そんな課題を感じていませんか？
2026年3月のハローワークインターネットサービスのリニューアルにより、事業所画像情報にPR動画のURLを登録できるようになりました。
本セミナーでは、株式会社スケッチが、応募につなげる求人票の改善方法やハローワークを活用した採用のポイントを解説。
Crevo株式会社からは、求職者に自社を理解してもらうために「何を、どのような動画で伝えるべきか」、ハローワーク掲載を想定した動画の企画・構成についてご紹介します。
求人票と動画、それぞれの役割を整理しながら、ハローワークをより効果的な採用チャネルとして活用する方法をお伝えします。
✅️ ハローワークに求人を掲載しているものの、応募がなかなか集まらない方
✅️ 求人票を改善したいが、どこから見直せばよいか分からない方
✅️ 職場の雰囲気や仕事内容など、求人票だけでは伝えにくい魅力を求職者に伝えたい方
✅️ ハローワークのPR動画機能を知り、自社の採用活動に活用したい方
✅️ 求人広告や人材紹介だけに頼らず、採用チャネルを強化していきたい方
HRコンサルティングDiv. HRコンサルタント
前職の人材紹介会社では、リクルーティングアドバイザーとしてWebメディア企業を中心に支援。全職種を担当し、100名以上の採用決定を実現。社員約1,300名中、月間売上1位の実績を持つ。現在はCrevo株式会社にて、採用課題に対する最適なコンテンツ設計を担当。特に母集団形成においては、候補者視点と企業課題を両立したロジカルな企画力を強みに、面接の質の向上や内定承諾率の向上など、多岐にわたる採用フェーズの改善に取り組む。企業ごとに異なる課題を構造的に捉え、ゴールまで導くコンテンツの提案で採用成功を支援している。
株式会社スケッチ ソリューションセールス
大学卒業後、大手インフラ会社で営業職を経験。その後、消防士として6年間勤務し、警防隊・特別救助隊・指揮隊を経験。2025年10月より株式会社スケッチに入社し、現在はソリューションセールスとして新規営業を担当。