社員が会社をもっと好きになる周年施策とは？エンゲージメントを高める周年記念動画の活用法

創業・設立の節目を迎える企業の経営企画・総務担当者にとって、
周年は社員への感謝を伝えるだけでなく、
会社の歴史や理念、これから目指す未来を共有し、組織の一体感を高める貴重な機会です。

一方で、記念式典や社史、ノベルティの制作だけで終わってしまい、
「社員の記憶に残らなかった」「会社への理解や共感につながらなかった」
というケースも少なくありません。

周年は一度きりの節目だからこそ、企画段階で目的と伝えるべきメッセージを整理することが重要です。

本ウェビナーでは、多くの企業動画を支援してきたCrevoが、
社員エンゲージメントを高める周年記念動画の考え方を解説します。

目的・ターゲットの整理方法、社員の共感を生むストーリー構成、経営者や社員の声の取り入れ方など、
実際の企画にすぐ活用できるポイントを具体的にご紹介します。

💡 社員エンゲージメントにつながる周年動画の企画方法
💡 会社の歴史や理念を押しつけずに伝えるストーリー設計
💡 周年式典だけで終わらせない動画の社内活用方法
💡 制作開始前に整理しておくべき目的・体制・スケジュール

✅️ 1〜2年以内に創業・設立の節目を迎える企業の経営企画・総務担当者
✅️ 周年施策の企画を任されたものの、何から始めるべきか迷っている方
✅️ 周年を社員の一体感やエンゲージメント向上につなげたい方
✅️ 記念式典だけでなく、社員の心に残る周年コンテンツをつくりたい方
✅️ 会社の歴史や理念、経営者の思いを次世代へ継承したい方