イベント概要
「応募は来るのに、なかなか採用につながらない…」
「選考途中で辞退されてしまう」
「内定を出しても承諾されない」
「候補者との関係づくりがうまくいかない」
そんな悩みを抱える企業様向けに、採用成功企業が実践する“採用エンゲージメント戦略”についてお伝えします。
本セミナーでは、応募から内定承諾までの採用プロセスを整理し、候補者が離脱するポイントや、辞退が発生する原因を具体的に解説します。
また、採用サイトや採用コンテンツ、採用SNS、採用ピッチ資料、オファーレターなどを活用しながら、候補者の志望度を高めるための情報設計やコミュニケーション方法についてもご紹介します。
採用活動において重要なのは、単に応募数を増やすことではありません。候補者に「この会社で働きたい」と感じてもらうための関係構築が欠かせません。
「応募は来る。でも採用できない。」状態から脱却するために、採用成果につながるエンゲージメント戦略の考え方と実践方法を事例を交えながらお伝えします。
採用担当者の方はもちろん、
「選考辞退や内定辞退が多い」「候補者の志望度形成に課題を感じている」という企業様にもおすすめの内容です。
