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お問合わせ＜採用担当者向け共催ウェビナー＞
🕑️ 概要
採用広報に欠かせない動画や記事、SNSなどの「採用コンテンツ」
作って終わりではなく、母集団形成から志望度アップ・リテンションまで成果につなげるには、どんな設計や工夫が必要なのでしょうか。
本セミナーでは、
・学生の心をつかむコンテンツ制作のコツ
・伝わるストーリーや動画の作り方
・公開チャネルやタイミングの最適化
・PV数・視聴数から「応募につなげる」活用法
など、具体的な最新事例とあわせて徹底解説します。自社の採用コンテンツの見直しに、ぜひご活用ください。
💡 セミナーでわかること
・学生の心をつかむコンテンツ制作のコツ
・伝わるストーリーや動画の作り方
・公開チャネルやタイミングの最適化
✅️ これから採用コンテンツを作成したいと考えている方
✅️ 採用コンテンツを作っているが効果を感じられていない方
✅️ 今後採用コンテンツを拡充していく上での方針を検討している方
Crevo株式会社 執行役員 COO
IT業界出身で、2021年からCrevoのCOOを務める。 ソフトウェアにおけるUXデザインの経験を活かし、採用においても候補者の視点に立った動画制作の提案・企画を行う。 また、採用責任者として述べ300名以上の新卒・中途の選考や面接を担当。 企業の大きな課題である採用について、各企業ごとにその課題をロジカルに紐解き、その会社に合った候補者へのアプローチをご支援している。
株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス部
同志社大学心理学部を卒業後、保険業界にて生損保の保険商品や資産運用商品の営業、新卒採用のリクルーター制度を通じた採用業務に従事。 その後、ワンキャリアに参画し、コンサルティングセールス事業部にて、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントの新卒採用支援や新規開拓に取り組んでいる。
MIL株式会社 代表取締役CEO
2006年に株式会社ブランディングテクノロジー入社。 Web制作・Webコンサルティングに従事。 2009年に株式会社ファインズを共同創業し取締役に就任。非営業組織を管掌。また新規事業責任者を担当。2013年に株式会社ユープラスを創業し、洋服着せ替えシステム、Webサイト制作、SNS・メディア運用などの事業を展開。 その中のインタラクティブ動画プラットフォーム事業をカーブアウトし、2018年3月にMIL株式会社を創業。
株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部 マーケティングGRP LDR
企業調査マーケティングリサーチャー勤務を経て、クラウドソリューション・デジタルフォレンジックなどの事業領域でマーケティング・デザインを担当。 その後 HRtech業界に身を移し、マーケティングとデザインを横断的に担うコミュニケーション設計者として新規事業やプロダクトの立ち上げなどに参画。