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お問合わせ＜経営者・採用担当者向けの共催セミナー＞
有効求人倍率が増加している昨今の採用市場では、採用活動の難易度が大きく上がっており、母集団形成に課題感を抱える企業様の声を多く聞きます。
「なんとか他社との差別化を図れないだろうか」と悩んでいる採用担当社様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは「応募者の興味醸成〜意向醸成を実現するには？」をテーマに、
SNSを起点とした採用戦略コンサルティングや運用代行など幅広くサポートしている株式会社NAVICUSと
採用動画についての知見を豊富に備えた総合クリエイティブカンパニーのCrevo株式会社の2社で、
母集団形成を実現する採用動画戦略・SNS運用戦略についてお話しします。
本セミナーにご参加いただくことで
・SNS採用活動を成功させるポイント
・候補者の興味醸成〜意向醸成を実現する方法
・採用動画の最適な活用方法
・求めている人材との出会い方
などをご理解いただける内容になっております。
ぜひお気軽にご参加ください。
※社内でご興味をお持ちの方にセミナー情報をご共有いただくことも大歓迎です！
・母集団形成に課題を抱えている方
・採用動画の活用方法を知りたい方
・SNS採用戦略について知りたい方
・欲しい人材の採用方法を知りたい方
・採用活動にテコ入れをしたいと考えている方
・経営者の方
・人事担当者の方
・採用担当者の方
Crevo株式会社 執行役員 COO
IT業界出身で、2021年からCrevoのCOOを務める。 ソフトウェアにおけるUXデザインの経験を活かし、採用においても候補者の視点に立った動画制作の提案・企画を行う。 また、採用責任者として述べ300名以上の新卒・中途の選考や面接を担当。 企業の大きな課題である採用について、各企業ごとにその課題をロジカルに紐解き、その会社に合った候補者へのアプローチをご支援している。
株式会社NAVICUS 代表取締役社長
早稲田大学卒業後、Q＆AコミュニティサービスOKWAVEを運営する株式会社オウケイウェイヴに入社。TwitterなどSNSを活用した企画を担当。その後、株式会社ディー・エヌ・エー、ふるさと納税ポータルサイト大手「ふるさとチョイス」を運営する株式会社トラストバンクなどを経て、2018年、コミュニティ・SNSマーケティング支援を行う株式会社NAVICUSを設立、代表取締役に就任。2022年10月、九州を中心にWebマーケティング支援を行う株式会社NAVICUS九州のCMOに就任。